“Als bedrijf in zee met een loopbaancoach? Dat doen toch alleen kleine ondernemingen zonder eigen HR-afdeling?” Dat zou kunnen, als je beeld van een loopbaancoach alleen is om boventalligheid, mobiliteit en eventuele doorgroei te regelen. Kers & Kers doet echter meer. Zo hebben we het afgelopen jaar bedrijven mogen inspireren bij het winnen van “the war on talent”. Hoe sluit je als bedrijfsleven aan op het onderwijs? De (be)leefwereld van jongeren? Is je werving passend bij de vragen waar jongeren zich mee bezig houden? Passen je wensen bij de opleidingen en de competenties die jongeren in de schoolbanken opdoen?

The Plot Thickens helpt je om van je bedrijf een enerverende stap in de loopbaan van de jongere te maken. Door een goed verhaal, heldere communicatie over je kwaliteiten, motieven, wensen, doelen en netwerk. Zodat jouw bedrijf niet alleen een springplank is, maar een plek waar jongere kunnen groeien in hun beroepsvaardigheid. Waar ze zien wat hun werk bijdraagt in het behalen van de bedrijfsdoelen, maar ook hun eigen loopbaanwensen.

Natuurlijk kan je The Plot Thickens ook inzetten om helderheid te krijgen in veranderprocessen. Wat is de grote climax waar we allemaal tegenop kijken? Welke rol in het verhaal speelt iedereen, welke verantwoordelijkheden trekken teamleden naar zich toe en hoe past de nieuwe werkwijze bij de kwaliteiten en wensen van je medewerkers. Zullen we afspreken dat je gewoon even belt als je wilt weten of The Plot Thickens ook kan helpen in jouw situatie?

We horen graag van je!

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten